OK יועצים לניהול
יצירת קשר
אודות החברה
חזון, ערכים, ייחודיות
אודותינו
צוות היועצים
ממליצים עלינו
קוד אתי
לקוחות
שיתוף ידע
לפי נושאים
ניוזלטר
צחוק בצד
דרושים
חיפוש
Search
EN
9001:2015 ISO
ייעוץ להטמעת תקני ISO
אבטחת מידע ופרטיות
Automotive SPICE
קבלת מענקים מהמדינה
מיקור חוץ
מבדק חדירה
שיתוף ידע בנושא ניהול שינוי
אורנה קמין, מנכ"לית OK יועצים לניהול
בתחתית הדף ריכזנו עבורכם מאמרים נבחרים בנושא ניהול שינוי.
מוזמנים להגיב באחת הרשתות החברתיות שקישורן להלן
.
.
להרשמה השאירו פרטים
Δ
ארכיון ניוזלטרים >>
הצטרפות לקבוצת WhatsApp שקטה בנושא איכות ומצויינות בארגונים
ניהול איכות במיקור חוץ
מאמרים
טָעוּת לְעוֹלָם חוֹזֵר
האם יש כזה דבר ארגון עצמאי?
"ירידה לצורך עלייה" או "עליה לצורך ירידה" ? מה אתם אומרים?
לא ראיתי או שיש לי ראש קטן? לא שמעתי או שאתם לא מעניינים אותי? האם מדובר בהפרעת קשב או במנגנון בריא ששומר על שפיותנו?
איך רותמים את ההנהלה ליוזמת השינוי שלנו?
אילו תהליכים יגבירו את העצמאות של הארגון שלכם?
"Walk the Talk!" או: "נאה דורש ונאה מקיים"
רוצים לדעת מה ה-גורם להצלחה או אי הצלחה שלכם?
מה שהיה הוא לא מה שיהיה, או: ארגון לומד => ארגון עובד
רוצים להצליח בגדול? אל תחשבו מחוץ לקופסה! תחשבו בתוך הקופסה !
למדו אותנו לתעדף דברים חשובים לעומת דחופים. הגיע זמן שנלמד את עצמנו לתת מקום לדברים המ-ש-מ-ע-ו-ת-י-י-ם
מה שלא הולך בכוח, הולך ביותר כוח?
שאלה טובה: למה אני צריך את זה? תשובה לא מספיקה: רעיון טוב, שמביא תועלת.
מוביל שינוי בארגון - יודע לנהל את פרויקט השינוי? או שמא הסנדלר הולך יחף?
כולם מדברים על חשוב לעומת דחוף... אף אחד לא מדבר על... משמעותי
עשר טעויות בתיאום ציפיות שגורמות לתוכניות השינוי להיכשל
איזה מנהל אתה? חכם? רשע? תם? שאינו יודע לשאול?
איך תדעו אם הארגון שלכם חולה? מהם התסמינים לכך שלא הכול "מתקתק?"
איך מגייסים את תמיכת ההנהלה ביוזמת השינוי שלנו?
מפת דרכים מניהול איכות לאיכות הניהול
רוצים שינוי? שנו את מאזן הכוחות בין הכוחות הדוחפים והבולמים של השינוי
רוצים שינוי? כן! מוכנים לשנות? אממ ....
פרדוקס הניצחונות המהירים (Quick Wins)
שחור לבן
ניגודיות
הגדלה
תצוגה רגילה