הרשות להשקעות ולפיתוח התעשייה והכלכלה מציעה מענקים כספיים לחברות שיקלטו עובדים חדשים מאוכלוסיות ששיעור השתתפותם בשוק העבודה נמוך במשק וכן עובדים המתגוררים באזורי עדיפות לאומית.
מסלול זה מציע השתתפות במימון שכר עובדים למשך שנתיים – עד 115,200 ₪ מענק בעבור כל עובד חדש שייקלט.

זהו מקצה תחרותי – כל הקודם זוכה! לזכאים כדאי להקדים להגיש את הבקשה

גובה מענקים שמקבלים עבור קליטת עובדים חדשים מאוכלוסיות בעלות שיעור השתתפות נמוך במשק

מקבלים מענק השתתפות במימון שכר העובדים למשך שנתיים:
בשנה הראשונה:

• מימון של 25% מעלות השכר
  או
• מימון של 35% מהשכר עבור חברות שיעסיקו 90% גברים חרדים, אנשים עם מוגבלויות, צעירים חסרי מעש או נשים ערביות
• בשנה השנייה:
  מימון של 15% מעלות השכר
  או
• מימון של 25% מהשכר עבור חברות שיעסיקו 90% גברים חרדים, אנשים עם מוגבלויות, צעירים חסרי מעש או נשים ערביות

בעבור אילו עובדים חדשים תוכלו לקבל את המענק?

החברות הבאות זכאיות לקבל את המענק:

חברות אשר קלטו עובדים חדשים (מה 01.06.22) או מתכוונות לקלוט בשנה הקרובה, לפחות 3 עובדים אשר:

עבור חברות הממוקמות באזורי עדיפות לאומית או תחום ירושלים:

• לפחות 30% מסך העובדים החדשים משתייכים לאוכלוסיות ששיעור השתתפותם במשק נמוך: חרדים, האוכלוסייה הערבית לרבות דרוזים בדואים וצ'רקסים, אנשים עם מוגבלות והורים יחידים
• שאר העובדים מתגוררים באזורי עדיפות לאומית

עבור חברות מכל הארץ:

• לפחות 90% מסך העובדים החדשים משתייכים לאוכלוסיות ששיעור השתתפותם במשק נמוך: חרדים, האוכלוסייה הערבית לרבות דרוזים בדואים וצ'רקסים, אנשים עם מוגבלות והורים יחידים
• שאר העובדים מתגוררים באזורי עדיפות לאומית

תנאים נוספים:

• העובדים הינם אזרחי ישראל או תושבי ישראל
• העובדים יועסקו בעלות שכר מינימלית של 8,200 ש"ח