זקוקים לכתיבת נהלים או לתיעוד תהליכי העבודה שלכם?

להרשמה השאירו פרטים

כתיבת נהלים – מי צריך את זה ולמה?

טוב ששאלתם ..

נהלים הם לא סתם תיעוד; נהלים מרכזים את שיטת העבודה של הארגון במספר קטן של מסמכים.
נהלי עבודה הם התמצית שבתמצית של שיטות העבודה והידע הארגוני הנהוג בארגון ולכן הינם מדריכים לשיטת העבודה הרצויה בארגון
בחברות רבות, עבר זמן רב מאז שנכתבו הנהלים ולכן הם כבר לא מעודכנים או שהם מסורבלים מאד.
חברות פונות אלינו לכתיבת נהלים ממגוון סיבות:
הנהלים לא קיימים או שהם קיימים אך לא מעודכנים
הנהלים כתובים בשפה אחת (למשל עברית) ונדרש לתרגם אותם לשפה אחרת (למשל אנגלית)
החברה נכנסה לתחומים חדשים שטרם נכתבו להם נהלים
בנוסף – סיבות מגוונות כגון מחלקות או אנשים שמתכתשים עקב חוסר בהירות לגבי גבולות הגזרה של התפקיד שלהם (אחריות וסמכות) או חוסר בשיטות לניהול שינויים / תקשורת / ועוד

מגוון סיבות:

כתיבת נהלים היא לא כתיבה טכנית או כתיבת ניירת מרובת מלל אלא מהווה מדריך לשיטת העבודה הרצויה בחברה
מומחה בעל ניסיון בתהליכי עבודה נותן גם משוב על אופן תהליך העבודה ומציע שיפוריפ בתהליכי העבודה
יש לנו צוות יועצים עם יכולות מגוונות – החל מתיעוד מצב קיים ועד לייעוץ ארגוני שתוצאתו תפירת שיטות עבודה מיטביות לארגון
ליועצים שלנו ידע מולטי-דיסציפלינארי במגוון תחומים רחב: ניהול, ניהול פרויקטים, חדשנות, פיתוח, ייצור, שירות, איכות ומצוינות. אנו משלבים ידע רחב זה לתוך נהלי העבודה שלכם
יש לנו שיטת תיעוד תמציתית ביותר שמסייעת להטמעה קלה. כל התהליך על דף אחד שממנו יוצאים קישורים לתבניות ורשימות תיוג המסייעים בהטמעה
עשינו זאת במספר רב של ארגונים ויש לנו המלצות חמות (יימסרו לפי דרישה)

התקשרו לאורנה: 053-7739018 או מלאו את הפרטים שלכם :

Photo by Andrea Piacquadio from Pexels