חברות או מלכ"רים בעלי תכנית להגדלת מספר המועסקים בתעשיית ההיי-טק – אתם יכולים לקבל על כך מענק מהמדינה!

תאריך אחרון להגשה: 4/11/21

להרשמה השאירו פרטים


    ארכיון ניוזלטרים >>

    רשות החדשנות מציעה לחברות או מלכ"רים שלהם תכניות פורצות דרך ופתרונות שאינן קיימים בשוק, להגדלת מספר המועסקים בתעשיית ההיי-טק בטווח זמן קצר מענקים כספיים בהיקף של עד 70% מהוצאות התכנית.

    מי מקבל מענק מהמדינה עבור הגדלת המועסקים בתעשיית ההיי-טק בישראל?

    חברות ומלכ"רים שלהם תכניות פורצות דרך ופתרונות שאינם קיימים בשוק, להגדלת מספר המועסקים בתעשיית ההיי-טק בטווח זמן קצר – בדגש על תפקידי מחקר ופיתוח, לדוגמא:

    • הגדלת כמות העובדים/ות העוסקים בתחומי מחקר ופיתוח (המקורות לתוספת בעובדים/ות יכולה להיות מישראל ומחו"ל).
    • שיפור יכולותיהם הטכנולוגיות של עובדים/ות קיימים, העוסקים בתחומי המחקר והפיתוח.
    • שיפור יכולותיהן של חברות הייטק להכשיר ולקלוט עובדים/ות נוספים הנדרשים לצמיחת התעשייה.

    תחומי תמיכה מועדפים

    התכניות המוצעות יכולות לתת פתרונות לאחד האתגרים הבאים (או יותר): איתור פוטנציאל, מיון, התמחות, הכשרה, OJT, השמה, הכוונה, Reskilling, Upskilling של כוח אדם מיומן, שימור ו/או שיפור של עובדים איכותיים ומיומנים בתחומי מחקר ופיתוח בתעשיית ההייטק בישראל.

    קהלי יעד מועדפים:

    • השמת ג'וניורים בתעשייה (כולל OJT)
    • Upskilling של עובדי הייטק לשעבר על מנת לאפשר שילובם מחדש בהייטק (לדוגמה בני גיל 45 ומעלה, נשים)
    • הסבת אקדמאים למקצועות ההייטק
    • איתור, הכשרה והשמה של עובדים בהכשרה חוץ אקדמית למקצועות ההייטק
    • איתור והשמה של הון אנושי מחו"ל: עולים, זכאי חוק השבות, ישראלים חוזרים ומומחים זרים
    • שילוב אוכלוסיות בתת-ייצוג בתעשייה ועובדים בפריפריה גאוגרפית וחברתית
    • הרחבת הידע של עובדים קיימים בטכנולוגיות מתקדמות בתחומי ידע בעלי מחסור גדול בעובדים, לדוגמה: Semiconductors & VLSI, Bio- Convergence, Quantum , AI, אקלים

    מעוניינים להגיש בקשה וליהנות מהסיוע הנדיב של רשות החדשנות?

    התקשרו לאורנה: 053-7739018 או מלאו את הפרטים שלכם, בטופס שלהלן. בהצלחה!

      Photo by Christina Morillo from Pexels

      יהללך זר ולא פיך

      • דורון לבוקמנכ"ל ובעלים טופקאר שיריון בע"מ
        כחלק מהתפתחות החברה והרצון להכניס חדשנות למפעל שלנו, חיפשנו יועץ שילווה אותנו בהקמת פרויקט חדשנות וגיוס מענקים עבורו. בחרנו בחברת OK יועצים לניהול וביועצת המומחית…
        קרא עוד...
      • גידי ברקוביץמנכ"ל ומייסד חברת ג.ברקוביץ' יבוא סחר בע"מ
        בחרנו בחברת OK יועצים לניהול ובמומחית שלהם לנושא חדשנות, מורן ברוקס בתהליך גיוס המענק מרשות החדשנות. ידענו שמדובר בתהליך ארוך ומורכב, הדורש ידע רב, וחיפשנו…
        קרא עוד...
      • חיים רווהבעלים ומייסד חברת אוטו קור תעשיות 1986 בע"מ
        אנו רוצים להמליץ על חברת OK יועצים לניהול והיועצת מורן ברוקס, אשר ליוו אותנו בגיבוש, הכנה והגשת הבקשות למענקי מו"פ מרשות החדשנות. מורן עבדה במקצועיות…
        קרא עוד...
      • עדי ניומןמנהלת פיתוח עסקי חברת מפתחים
        הגענו לחברת OK יועצים לניהול בעקבות המלצה מעמית משותף. עבדנו עם יועצת החברה לנושא הגשת מענקים לרשות לחדשנות. העבודה עם היועצת הייתה מאד נעימה. היועצת…
        קרא עוד...
      • ד"ר סימונה בר-חייםמנהלת המעבדה לתרגום שיקום עצבי, עדי נגב נחלת ערן
        במהלך שנת 2018  חנכתי בשיתוף עם ד"ר ליאור שמואלוף את מעבדת המחקר החדשנית ליישום מדעי המוח בתהליך השיקום, מעבדה משותפת לכפר השיקומי עדי נגב נחלת…
        קרא עוד...
      • ירון חגימנכ"ל י.ג עידן חדש בע"מ
        במסגרת תהליך הרחבת פעילות החברה והגדילה שאנו עוברים, חיפשנו אחר יועץ מומחה שיוכל לסייע לנו בגיוס מימון עבור פיתוח והטמעת תהליכים חדשניים במפעל שלנו. מורן,…
        קרא עוד...
      • יונתן גרוסמנכ"ל חברת קו-אקזיסט
        אנו חברת סטארט-אפ ייחודית בתחום האגריטק. לקראת שלב הרצת הטכנולוגיה שפתחנו באתר פיילוט, רצינו להגיש בקשה לקבלת מענק מרשות החדשנות. פנינו לחברת OK יועצים מספר ימים…
        קרא עוד...